05.02.15 11:16
Межрегиональный конкурс профессионального мастерства «Мастер-2014» среди работников водно-коммунального хозяйства, проводимый группой компаний РОСВОДОКАНАЛ претендует на звание «Лучший социальный проект России-2014».
По словам организаторов программы «Лучший социальные проекты России-2014», подведение итогов лучших практик показывает, насколько глубоко компании осознают важность инвестирования в социальную сферу и инициирована в поддержку курса правительства РФ на укрепление социальной политики на основе партнёрства государства, общества, бизнеса и СМИ. Участниками программы стали уже более 50 крупных компаний России, внесших существенный вклад в стимулирование и продвижение идей социально-ответственного бизнеса.
- Подобные конкурсы крайне важны для развития кадрового потенциала водно-коммунальной сферы, еще несколько лет назад в отрасли назревала серьезная проблема, когда средний возраст работников превышал 46 лет, - рассказывает Марина Александрова, директор по персоналу компании «Тюмень Водоканал», - сейчас, в рамках единой кадровой политики группы компаний РОСВОДОКАНАЛ, мы возрождаем институт наставничества, создаем внутренние программы обучения и развития персонала и, используя внутренние интеллектуальные ресурсы, повышаем уровень профессиональных и личностных компетенций сотрудников. Ведем активную работу с советом молодых специалистов сразу по нескольким направлениям. Мы понимаем, что от квалификации персонала предприятий водно-коммунального комплекса напрямую зависит комфорт и безопасность граждан, бесперебойная работа предприятий и социальных учреждений и здесь очень важно сохранить накопленный опыт, обеспечить преемственность поколений. В конкурсе «Мастер» наши лучшие люди ежегодно принимают участие и это отличный толчок для дальнейшего развития персонала и повышения имиджа рабочих профессий.
Проведение торжественной церемонии подведения итогов и награждение «Лучших социальных проектов России-2014» состоится в Москве 2 марта.